Le Cameroun n'a pas abrogé l'équilibre régional dans les concours à la fonction publique

Dans les concours administratifs au Cameroun, le système de quota par région n’existerait plus. Vrai ? Le débat politique au Cameroun est animé actuellement par certains qui clament que l’équilibre régional dans les concours administratifs, en vigueur depuis plusieurs décennies, aurait été abrogé. Ce n’est pas vrai. Les faits pour le prouver existent. En 2017, par exemple, les divers concours de recrutement à la Fonction publique ont permis, suivant des critères de mérite et d’équité de recruter, parmi les 22 140 candidats, 1773 camerounais de profils divers sur les 1906 postes mis en compétition, tout en sauvegardant l’équilibre régional, soit un taux de couverture de 93%. C’est ce que révèle le dernier rapport du ministère de la Justice sur les droits de l’homme au Cameroun.

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